commit.

Passamos 1/3 da vida a trabalhar. Não é segredo que a carreira ocupa um lugar de destaque na Sociedade Moderna, mas também, na identidade de cada um de nós.

Preocupa-nos esta vertiginosa escalada do Presentismo — a presença compulsiva no posto de trabalho, ignorando o nível de exaustão ou o estado de saúde —, um fenómeno sistémico devastador, altamente enraizado na cultura empresarial, que afecta cerca de 83% da população activa.

Temos equipas exaustas, desmotivadas e frustradas, enleadas em processos desorganizados e com o espírito de cooperação preso por um fio.

O activo mais valioso de uma organização é o Capital Humano, por isso, é urgente que a sustentabilidade das equipas se torne A Prioridade”. Será a única solução para o colossal desafio da Captação e Retenção de Talento.

O impulso da eficiência, da profundidade de foco e da agilidade das equipas passa por uma gestão 360º que engloba:

•  Redesign da Saúde Emocional, Física e Intelectual

•  Protocolos Science-Based de Wellbeing Integrado

•  Investimento em Capital da Esperança

•  Toolkits de Performance Sustentável

•  Espaço para a Inovar

•  E fundamentalmente, Liderança Adaptativa de Futuro

A construção de um ambiente de trabalho saudável, visionário e inclusivo deve ser uma parte estratégica vital do redesign da cultura organizacional em todas as instituições.

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your team's wellbeing turns into
  • SUCCESS
  • RESULTS
  • PERFORMANCE
  • INNOVATION
  • CREATIVITY
  • GROWTH
  • REPUTATION
  • EVOLUTION
isn't magic, it's culture.

expand.

 

O mundo está em constante mudança, e aqui temos 3 opções: Estamos prontos, preparamo-nos ou desistimos. As Organizações Human-Centered têm um maior potencial de flexibilidade de inovação e capacidade de resposta perante desafios complexos, tornando-se mais ágeis e competitivas.

Forçar sistemas sobrecarregados, em colapso, não vai agilizar a sua eficiência, mas sim a sua falência.

Conseguir revitalizar, fortalecer e proteger o equilíbrio das estruturas de Recursos Humanos é o segredo mais bem guardado das instituições vibrantes. Em muitas outras é o ponto fraco que a estrangula o seu sucesso.

Para isso, desenvolvemos diferentes Soluções Organizacionais de Formação, Capacitação & Consultoria, utilizando as melhores metodologias, protocolos e ferramentas science-based da Psiconeurociência à Liderança Adptativa, passando pelo Design Thinking ou pela Economia Comportamental.

Inovadores, estimulantes e fora da caixa, assim são os nossos programas. Modelos de alto impacto, estruturados à medida de cada cliente, direccionados aos objectivos específicos de cada sector. Acima de tudo, focado nas pessoas.

Mudar não é fácil, mas é o caminho da evolução. Estagnação é a kryptonite da sociedade moderna e significa, invariavelmente, ficar do lado errado da História.

empower.

 

A Gestão Estratégica de Conhecimento está intimamente conectada com a Gestão de Talento. A maior arma das empresas para impulsionar a eficiência das equipas é conseguir avaliar, desenvolver e conciliar de forma elegante hard skills, soft skills e bem-estar no ecossistema dinâmico da instituição.

Nenhuma destas esferas vive de forma autónoma e abordá-las de forma espartilhada é uma forma de limitar o potencial de impacto. Esta é uma arquitectura delicada e absolutamente vital para todas as organizações.

Numa era de aceleração e transformação constante, a grande diferenciação está na excelência e na flexibilidade. E esta mestria só pode ser alcançada num processo de evolução e aprendizagem sustentável, consistente e progressiva. Na exponenciação da agilidade intelectual, emocional e operacional das pessoas, dos sistemas e dos processos.

Estratégias diferenciadas para o bem-estar das equipas não podem ser uma iniciativa pontual de RH, mas sim uma transformação estrutural que as organizações têm de integrar na sua estratégia e cultura para conseguirem alcançar relevância e vantagem competitiva em mercados ultra saturados.

Sabemos que o tempo aumenta a fosso entre o potencial de glória ou de fracasso. Sendo assim, o futuro decide-se agora. Vamos a isso?

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MASTERING

PERFORMANCE & WELLBEING

| BUSINESS SOLUTIONS.

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· FORMAÇÃO, UPSKILL & TRAINING
CORPORATIVO
INTRAEMPRESA ·
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· CONSULTORIA E DESENVOLVIMENTO
PEOPLE & CULTURE ·
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· TEAM BUILDING ·
· RETIROS CORPORATIVOS ·
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· PALESTRAS & TALKS ·
· WEBINARS ·
· EVENTOS CORPORATIVOS ·
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· MENTORIA INDIVIDUAL
& EM EQUIPA ·

DEEP EXPERIENCES. |

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· PROGRAMAS DIGITAIS INTERACTIVOS ·
· DINÂMICAS PRESENCIAIS ·
· B- LEARNING ·
· E-LEARNING “À LA CARTE”·
null
· ONE SHOT SESSIONS ·
· POP-UP MASTERCLASSES ·
· PROGRAMAS IMERSIVOS ·
· PROGRAMAS PROGRESSIVOS ·
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· DESENVOLVIMENTO DE TALENTO ·
· SOFT SKILLS RE(v)OLUTION ·
· RESKILLING RE(v)OLUTION ·

|OUR UNIQUE VISION.

The Minimal Business Lab Power Matrix

IMPACT PROGRAMMES. |

Uma metodologia multiparadigmática exclusiva, com uma curadoria científica minuciosa, onde a abordagem estratégica e a visão criativa dão vida ao The Minimal Learning Method. Estas são apenas algumas das temáticas disponíveis no nosso portefólio:

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GESTÃO DE STRESS

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GESTÃO DE ANSIEDADE & OVERTHINKING

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MINIMALISMO & SUSTENTABILIDADE

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NEUROCIÊNCIA & MINDFULNESS

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(re)DESENHAR HÁBITOS | A CIÊNCIA DA MUDANÇA

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NUTRIÇÃO, EMOÇÕES & PERFORMANCE INTELECTUAL

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GESTÃO DE TEMPO & FOCO

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ESTRATÉGIAS DE PLANEAMENTO & GESTÃO DE PRIORIDADES

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VITALIDADE & PERFORMANCE SUSTENTÁVEL

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MOTIVAÇÃO & PRODUTIVIDADE

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COMUNICAÇÃO ASSERTIVA & INCLUSIVA

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SELF-LEADERSHIP & RESILIÊNCIA

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LIDERANÇA DE IMPACTO

O QUE NOS DISTINGUE?|

Icon Rigor Científico

CONHECIMENTO CIENTÍFICO

Recursos, de eficácia comprovada, baseados em evidência científica de referência e tecnologia de última geração  — desenvolvidos pelas melhores universidades e institutos de investigação mundiais — que democratizamos de forma acessível e sedutora para todos.

Icon Qualidade Formativa

EXCELÊNCIA FORMATIVA

The Minimal Method® desenhado para maximizar o impacto do processo da experiência de aprendizagem, descodificando os mecanismos subjacentes a cada ferramenta prática, aumentando o seu potencial de sucesso em 200%.

Icon Profundidade da Experiência

Profundidade da Experiência

Uma experiência intensa e inovadora, navegada com leveza e humor, marcada pela partilha autêntica de cada um. Uma experiência que não se esgota na sala de aula e é amplificada em cada ferramenta posta em prática e em cada protocolo implementado.

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Validação de Impacto

Legitimado pelos nossos alunos, com 98% de taxa de satisfação, e consolidado com todos os nossos parceiros de referência. Ferramentas Science-Based para equipas e lideranças invencíveis.




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